Übe dich darin, es laufen zu lassen. Das bringt dir, als alles genau zu definieren, weil es dich weitet, weil du merkst, dass vertrauen gut ist und weil sich deine Mitarbeiter bestärkt fühlen, weil sie Handlungsspielraum und das Gefühl haben, Vertrauen und Umsetzung zu haben.
Seite eines Menschen, der sich selbst entdeckt